Как выглядит сильная команда людей и агентов

Урок 3 из 6 курса «Эффективные команды людей и агентов»: официальный курс Anthropic Academy (Антропик) на русском языке. Урок входит в платный доступ; первые уроки курса бесплатно.

О чём урок

Лучшие команды людей и агентов (human-agent teams) очень осознанно выстраивают командные практики и нормы.

У лучших команд людей и агентов есть чёткие роли, записанная путеводная цель (north star), доступ к нужной информации и доверие. Всё это помогает и командам без агентов, но с появлением агентов становится ещё важнее. Поскольку в командах людей и агентов задачи обычно выполняются быстрее, рассогласованность и ошибки тоже обходятся дороже. Поэтому так важно заранее создать условия для успеха.

  • Работайте открыто и давайте агентам широкий контекст. Для агента то, что не записано и недоступно, не существует.
  • У каждого человека и агента есть определённая роль и подходящие для неё инструменты. Один список ролей, один набор рабочих материалов и одно рабочее пространство, а самые важные решения принимают люди.
  • Задайте путеводную цель, чтобы агенты действовали проактивнее. Её всегда задают люди. Агент, который знает цель, может сам приносить команде полезную работу для её достижения.
  • Выстраивайте доверие постепенно. Давайте агенту столько самостоятельности, сколько он заслужил подтверждённой надёжностью, а затем осознанно расширяйте её.

Зачем? В вашей команде есть работа того же рода.

  1. Назовите проект, который скоро стартует, и людей, которые над ним работают.
  2. Возьмите промпт ниже и заполните поля в квадратных скобках.
  3. Отметьте одну задачу, которую вы пока не готовы передать агенту.

Вот моя команда и проект, который мы начинаем: [участники команды и сильные стороны каждого; проект и его срок]. Предложите список ролей для команды людей и агентов, в которую входит один общий ИИ-агент вроде вас. Для каждой задачи укажите, кто её ведёт (конкретный человек или агент) и кто готовит черновики или материалы. Добавьте, как часто она выполняется и как проверяется результат.

Все решения, которые требуют суждения, оставьте за людьми и перечислите их. В конце сформулируйте одним предложением путеводную цель, к которой, по-вашему, движется эта команда, чтобы я мог её поправить.

  • У какой регулярной задачи в вашей команде сейчас нет явного ответственного?
  • Кто…

План урока

  1. Команда людей и агентов в действии
  2. Главное
  3. Упражнения
  4. Составьте список ролей
  5. Вопросы для размышления
  6. Что дальше

Урок входит в полный доступ. Полный текст и видео открываются после оплаты. Первые уроки каждого курса бесплатны.

Полезные гиды